““后张瑞敏时代” 海尔集团总裁玩“二人转””

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杨棉退役

作为海尔集团的元老级干部，被称为“张瑞敏的布道者和执行者”的杨绵棉日前正式退役。

海尔集团香港上市企业海尔集团( 01169，hk )日前宣布，由于已退休，杨棉将辞去海尔集团执行董事和董事会主席一职。 在此之前，杨棉将青岛海尔( 600690，sh )会长的职务交给梁海山。

家电领域专家告诉《每日经济信息》记者，随着第一代创业型领导人杨棉卸任，海尔将正式进入“后张瑞敏时代”。 青岛海尔和海尔电器新领导人的评选已经进行，梁海山和周云杰作为第二代继承人谁位居前列还不清楚。 但是，目前海尔集团的结构比较完整，这次权力交接将会比较平稳。

杨棉功成身退

据了解，现年72岁的杨棉于1984年进入海尔，是其主要创始人之一。 从1999年开始历任海尔集团常务副总裁、总裁、青岛海尔集团股份有限公司董事长、海尔集团企业总裁等职。 在此期间，海尔的多元化战术、低价的钱扩张、出口创牌的战术等都是在其推动下完成的。

现在，连续三年被美国《福布斯》杂志评价为“世界最具影响力的女性之一”的杨棉发表了成功抽身的消息。

6月25日晚，由于海尔电器已经退休，杨棉提出卸任海尔电器执行董事和董事会主席一职，海尔电器董事会同意任命杨棉为海尔电器高级顾问，并任命周云杰为海尔电器新的董事会主席，

资料显示，海尔集团是在香港联合交易所主板上市的企业。 作为我国最大的家电企业品牌，海尔集团拥有两大上市企业青岛海尔集团和海尔集团，前者作为家电制造中心，后者以渠道推广和营销驱动为重点。

事实上，在此次移交海尔电器董事会主席之前，杨绵棉于今年4月将青岛海尔股份有限公司董事长的职务交给了曾担任青岛海尔社长的梁海山。

在杨棉和一系列交权运动的背后，海尔集团正在转型为第二代领导人的继承人。 去年5月，长达10年的绿色电子“朱董配”时代结束，67岁的朱江红将拐杖交给了58岁的董明珠。 45岁的方洪波将接替美集团创始人何享健。

在家电领域权力更迭的关键时期，能否接替公司大印的继承人，用“守成”开拓新局面，引起了业界的广泛关注。

集团总裁轮流担任

目前，海尔旗下的两家上市公司分别由梁海山和周云杰负责，海尔内部被称为“690系”和“1169系”。

据了解，在张瑞敏提出的“人人都是人才，赛马不上马”的理念下，梁海山和周云杰已经作为海尔集团的轮值总裁，与海尔集团的最高管理者竞争接班人的角色。 47岁的梁海山作为第一个海尔集团轮值总裁，于4月18日首先开始工作。

资料显示，梁海山自1988年从西安交大管理工程系毕业后在海尔当科学家以来，已经在海尔工作了20多年。 并且，加入海尔的周云杰与梁海山的地位伯仲，47岁的周云杰于1988年从华中理工大学毕业后，进入海尔集团，在海尔工作了20多年。

中国家电营销委员会副理事长洪仕斌告诉《每日经济信息》记者，作为青岛海尔和海尔集团最大的两家子公司，张瑞敏最终需要从这两家中选出能够掌控海尔集团的继承人。 他们现在的轮班越来越多，是为了熟悉彼此的业务，通过赛马的结构寻找更合适的指导者。

但是，全国电子渠道商联盟秘书长吴咸建表示，新的掌权者并不马上明确。 “梁海山和周云杰两人的能力比较均衡，海尔集团的结构比较完整。 今后很长一段时间内，这两人应该共同负责整个集团的业务，这对于海尔集团来说也是一个很好的选择。 ”

值得注意的是，在国内家电领域增长率下降明显的大环境下，海尔集团近年来发展迅速。 青岛海尔年报显示，报告期收入798.57亿元，比去年同期增长8.13%。 净利润32亿6900万元，比去年同期增长21.54%。 海尔财报显示，全年营收556亿1500万元，同比增长11%。 净利润为16亿9500万元，比去年同期增长20.4%。

海尔电器公告称，截至财年，企业考核的总收入和股东应占利润较2009年财年分别实现约275%和272%的增长。

洪仕斌表示，2007年海尔集团达到千亿规模后，开始在许多地方布局，当时提出的零库存管理、流程再造等观念还很先进，为目前的快速发展做了铺垫。 在此基础上，集体权力交接变动不大。

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