“网络企业谁对员工最慷慨？BAT批量诞生百万富翁”

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周鸿祎是“最慷慨的”，22.3%的企业所有权归于员工的bat批量生产亿万富翁

阿里巴巴集团的上市，掀起了新的致富狂潮，涌现出大量百万、千万、亿万富翁。 新财富的传说引起了很多人对互联网企业的向往，已经在圈内的人向往着自己的企业上市后创造财富的景象。

事实上，目前国内知名互联网企业极少没有登录资本市场，已经创造了大量财富故事。 这些知名互联网公司承诺在ipo前后如何激励自己的员工？ 哪个上司对自己的员工最慷慨？

腾讯的股权激励在扩大

2004年6月挂牌在香港证券交易所时，腾讯企业的发行价仅为3.7港币。 根据这个价格，腾讯的干部阶层诞生了5位亿万富翁、7位千万富翁。 腾讯首席执行官马化腾持有14.43%的股权，持有8亿9800万港币。 招股书没有明确员工的持股数量。

2007年12月，腾讯出台了一项股权激励计划，目的是留住和吸引人才。 比较有效期10年内，集团发行的股份总数不超过已发行股份的2%，授予奖励个体的股份不超过其发行股份的1%。

年来，上述股权激励计划得到扩展，最高限额从已发行股东权益的2%提高到3%。 据悉，包括项目经理、总监在内的1000多名基层干部被纳入了新的奖励范围。

在此期间，腾讯有几次股权激励。 包括2008年董事会决议共授予184名员工101.605万股新股作为奖励，与2009年1250名员工818.118万股股权奖励相比，约占发行股的0.453%。 当时腾讯的员工有5000人左右，股权激励的员工约占四分之一。

阿里巴巴的1756股=亿万富豪

阿里巴巴集团今年9月19日在美国ipo时，这家企业的股票发行价已经达到了68美元。 高价发行意味着持股员工的市值也将水涨船高。 根据开盘价92.7美元，阿里员工要想成为百万(人民币)富翁，持有1756股以上的股票即可。

阿里的员工一般都有股票，所以可以说是“遍地”的亿万富翁。 据阿里内部员工称，持股2000股以上的员工非常多。

阿里巴巴ipo后，董事长马云持股比例为7.8%，是为数不多的没有大额持股的科技企业创始人。 但是，千亿美元市值的电商巨无霸也成为了中国首富。

马云和“阿里系”企业对外宣称崇尚“财散人集”式的股权分享方法。

值得注意的是，阿里股票在高价位登陆资本市场，未来的增长空期间还不清楚。 一些阿里巴巴员工在ipo前内部转让股票是考虑到了股票上涨前景的不确定性。

百度9年前的ipo时创造了50位上千万的富人

2005年6月，百度登陆纳斯达克，创造了当时的奇迹。 发行价27美元，开盘价66美元，不到3小时就突破100美元，最高冲刺达到151.21美元。 发行当天股价涨幅达到354%。

百度创始人兼首席执行官李彦宏持股22.9%，价格一路上涨，超过9亿美元。 招股书显示，百度5.5%的股份由普通员工持有。 其中不包括企业高管的所有权或已经拥有权利的员工的所有权。

2004年4月，百度企业进行过内部股权分置，“一分为二”后，员工期权相应增加了两倍。 上市前夕，百度规定，到2005年1月，进入百度企业的所有员工将以每股10美分的价格持有一定数量的原始股。

公开资料显示，百度ipo共有8位亿万富翁、50位千万富翁和约250位亿万富翁诞生。

奇虎360周鸿祎比员工持股

年3月30日，奇虎360在中微子上市，开盘价涨幅达到86%。 上市前，360名员工持有企业22.3%的股权，超过排名第一的周鸿祎个人持有的21.5%。

招股书显示，360名员工持股1665.27万股，加上股权激励池的2160.36万股期权，共超过3800万股，员工持股比例达到22.3%。 据悉，360成立时40%的股份为员工持股，上市前稀释至20%。

ipo后，企业的第一大股东周鸿祎持股18.61%，价格约10亿美元。 另一方面，如果不计算2000万股以上的持股激励，员工持股市值为4亿8000万美元，按当时1000名员工的平均计算，人均持股市值将达到48万美元，折合人民币约294万6000元。

京东刘强东ipo前“获奖”4%股

年5月22日，京东在纳斯达克正式上市，创始人刘强东拥有近50亿美元的房子。 值得注意的是，刘强东在上市前夕获得了越来越多的企业股份。

京东正式上市前，3月中旬更新的招股书显示，京东首席执行官刘强东持股比例增至18.8%，成为京东第一大股东。

刘强东的股份增长来自奖励，京东董事会根据过去十年的贡献，将占总股份4%的6亿美元以上的股份给他。

年末，京东合并了迄今为止的5个版本的股权激励方案，规定最多可授予4亿6800万股。 到上市为止被授予了1亿700万股。 持股人数、分布情况尚不清楚。

网络企业员工和创业者的持股情况

阿里集团(零用现金服和阿里巴巴集团所有员工的100%持有零用现金服，(马云(杰克默)除外)员工持有零用现金服的比例为32.7% )； 阿里巴巴(上市公司)员工持股未公开。 目前，马云持有阿里巴巴7.8%，马云持有的股份数仅不超过7.8%。

腾讯:员工持股未公开。 2004年腾讯公司ipo时，马化腾持有14.43%的股份。

百度: 2005年百度企业ipo的时候，5.5%是普通员工持有的。 其中不包括企业高管的所有权或已经拥有权利的员工的所有权。 李彦宏当时持有22.9%的股份。

京东:年末，刘强东曾表示，京东发给员工的股份超过了他个人的70%。 京东年ipo时，刘强东持有18.8%的股份。

奇虎360 )年奇虎ipo时，员工持股22.3%，周鸿祎持股21.5%。

猎豹移动:年猎豹企业ipo的团队和员工持股比例约为11.6%，傅盛持股比例约为7.5%。

迅雷:年末，邹胜龙表示员工持股15%，邹胜龙表示年迅雷企业ipo时持股9.5%。

搜狐:没有公开员工持股； 2000年搜索搜狐企业ipo时，张朝阳拥有28%的股权。

优酷:年优酷企业上市时，500多名优酷员工全员持股，古永亮持股41%。

去哪儿:年ipo时，除高管和董事股份外，管理层和员工持有企业股份约2.3%，庄辰持有股份7.23%。

■扩展

阿里的员工什么时候卖股票最赚钱

各企业上市后，就会产生亿万富翁。 对于阿里巴巴这样时价总额较大的企业来说，是尽“土豪”之能事。 但是，股价一会儿涨一会儿跌，税一会儿高一会儿低。 在不同阶段卖出股票的员工，到底挣了多少钱？

在发售后发售

需要向中美两国纳税

假设你拥有阿里巴巴3000股股票。 这样的员工有很多。 9月29日收盘价，这些股票价值264930美元，折合人民币约162.7万元。

根据美国股票交易的规定，非美国公民必须参加美国股票交易并缴纳最高30%的个人所得税。 但是，如果马上填写w-8ben这个表格提交的话，只需要按10%的税率支付。

“w-8ben表格”是美国税务局制作的表格，适合非美国居民向美国国税局申报美国所得税减免时采用。 由于中国是美国税务减免互惠国，中国公民符合减税或免税的资格，最终税率有可能下降到10%。

当然，作为中国公民，需要向中国政府申报并缴纳个人所得税。 根据市值与发行价的差额，不难计算出这3000股收益为62250美元，约38.2万元。 这部分收益已经超过8万元的上限，需要按45%的最高税率征收。

如果算上这两种税种，则需要将收入的55%作为税提交。 加上委托机构的手续费和其他微薄的税金，总额不到25万元。 打折后，可以获得约140万元的收入。

这140万元的收入中，需要减去最初购入股票的价格，是真正的利润部分。 对许多蚂蚁老员工来说，取得股票几乎不需要价格。 此外，许多员工以极低的价格购买这些股票。 可以说价格很低。 因此，他们的净利润几乎接近140万元。

在发售前销售

风险小但收益少

上市后的交易很麻烦，有些人认为有股价下跌的风险。

这引出了第二种交易方法:转让企业上市前持有的股票。 事实上，确实有很多蚂蚁员工是这样操作的。 阿里上市的今年7月，股票被炒至80美元。 按照这个价格进行交易，持有3000股的员工可以以24万美元的价格卖出，折合人民币为147.4万元。

根据中国现有规定，企业上市前的股权转让，必须按照个人所得税的20%，即“股权转让收入”减去“本金”，再乘以“合理费用”，乘以20%。

如前所述，许多阿里员工以非常便宜的价格获得这些股票，甚至不需要价格。 因为本金几乎接近零。 合理的费用部分也比较小。 因此，税收部分最多不会超过交易价格的20%。

根据147.4万元的收入，个税部分最多约为29.48万元，这笔交易的净利润最低不低于117.9万元。 这个交易方法赚了一点，但一夜之间成为了“亿万富翁”。 而且避免了股价变动带来的风险，比较稳妥。

(责任: df101 )