“阿里巴巴香港上市革新方案曝光 拟引入合伙人制”

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据媒体报道，千亿新股阿里巴巴向香港证券交易所( 00388 )提出在上市计划中，不参与发行双重等级股票。 其中，为了保证企业运营的决定权，拟引入合伙人制度、现行管理团队，拥有董事会内众多董事的提名权。

关于不参与双重等级股的信息

据接近交易官员介绍，经过长时间的交流，阿里巴巴的“创新”方案目前正在等待香港证券交易所的恢复。

他说，阿里巴巴从来没有发行过，也不打算发行双重等级股票( dual class )，他认为目前的提案是出于保障股东利益的立场，也符合目前香港证券交易所的现行规则。

昨天，媒体向阿里巴巴查询时，集团发言人表示，目前集团没有任命分销商，也没有确定上市地点，也没有申请上市，除此之外没有做出回应。

避免投资者的压力，不妨碍经营的迅速发展

交易相关人士表示，上市成功后，阿里巴巴希望管理层免受投资者的压力，只追求短利润，放弃长时间的投资机会。 另外，网络领域千变万化，熟悉运营的管理层需要维持运营的快速发展决定权，因此提出了合伙人制度的上市建议。 根据提案，合作伙伴可以指定董事会的大部分( simple majority )董事，“如果董事会有9人，合作伙伴可以指定5人。 ”

据信息显示，阿里巴巴合伙人制度始于2009年，目前为20多名合伙人、主席马云、创始人之一蔡崇信、首席执行官陆兆禧等不同业务的管理层提供至少5年的资金，以传承企业文化

合伙人提名的董事必须经股东大会投票任命，换言之，大小股东也享有每人一票的权利，但被提名的候选人未被任命时，合伙人可以提名另一位候选人。 上市后的董事会按照规定设立独立的非执行董事。

许多董事候选人由合作伙伴提名

另外，股东大会还负责投票批准董事的高层报酬、关联交易、重大交易、分红等涉及股东权益的事情，合伙人提议的董事同意需要重大收购的，需要由股东会投票决定。 根据这一推论，在少数股东持有足够股份的情况下，即使要求召开特别股东大会提名或更换董事，由于上述合伙人可以提名大多数董事，外人很难剥夺董事会的运营决策权。

据熟悉上市规则的人士介绍，关于让合作伙伴薮董事控制董事会决定的安排，由于数量达到20人到30人，熟悉业务，在某种程度上取得了平衡，听起来很公平，“我不认为有什么大问题。 如果只有一个人，当然不是。 ”。

据上述接近交易相关人士透露，阿里巴巴集团近期与香港证券交易所上市科直接对话，没有任命投行为协议。 双方的信息表达和普通的商业谈判商一样，有时不管任何官员，都互相妥协，但提案是否可行，仍在等待香港证券交易所的回复。

(责任: df064 )