“重庆钢铁高层震动 预亏25亿考验新帅”

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摆在重庆钢铁( 601005，sh ) 49岁的新帅李仁生面前的难题是如何带领企业走出亏损的泥潭。

领域不景气，重庆钢铁提交了上市以来最难看的“成绩单”，企业预计每年亏损25亿元。 新年伊始，原会长、社长相继辞职，在重钢工作了20多年的李仁生一人接任了这两个职务。

在新帅的带领下，重钢年将走向何方？ 昨天( 2月19日)重庆钢铁董秘游晓安在电话中向《每日经济信息》记者表示，目前企业的首要战略是更好地降低价值成本，开发越来越多的高附加值产品，以实现减损和消除赤字。

(/S2 ) )新帅就任“肩膀酸痛”(/S2 ) )。

“现在大家的心情也很沉重，但是如果今年持续“赤字”，就有可能“被st”。 ”晓安说。

1月22日晚，重庆钢铁宣布，钢材市场诉求持续低迷，钢价大幅下跌，加之企业产品结构调整不完善、生产价格高，且因环保搬迁，财务负担沉重，预计全年亏损25亿元。

兰格钢铁新闻研究中心研究员张琳对《每日经济信息》记者表示，除了环境保护转移的因素、众多钢铁企业中竞争力稍弱的因素外，“对西部地区来说，基础设施建设对钢铁的诉求较大，供给也因此而大幅增加，竞争加剧。”

预计赤字后，近期重钢干部阶层发生人事变动，57岁的陈洪社长“因个人年龄”辞职。 上个月末，51岁的董强已经“因业务原因”辞职。

因此，李仁生参选上任就像“岌岌可危”。 公开资料显示，李仁生49岁，1987年进入重钢集团，担任钢厂副主任、钢厂副厂长、重钢集团钢铁业有限责任企业经理、董事长等职务。

当务之急是降价[/s2/]

经过一年的发展，钢铁企业的盈利状况有所好转，但形势依然严峻。 长江证券研究报称，“从整体上看，全年领域利润较去年同期回升，但利润率仍处于相对低位，仍与徘徊在底部领域的基本面一致。”

现在，李仁生上任后，如何带领重钢摆脱目前赤字的困境？ 很明显，“控制价格”已成为当前重钢工作的中心。

“去年年底以来，企业尽了最大努力降低价值成本。 》游晓安对《每日经济信息》记者表示，今年以来，重庆钢铁也将在降低价值成本方面下越来越多的功夫。

据游晓安称，降低价值成本主要有两个方向。 一个是购买价格。 二是工序价格，包括生产工艺、内部生产环节等方面。 此外，通过生产附加值越来越高的产品，提高利润和利润。

游晓安表示，当前领域形势不妙，公司的快速发展取决于外部宏观环境和内部造血，公司只能集中精力在内部降低价值成本。

“据我所知，特别是中小钢企业，每年在降一次钱方面做得非常好。 这是可能的。 为了省钱，你必须从小部分开始。 ”张琳表示，目前，钢铁企业以“进军海外”、“扩大市场份额”的方式扭转形势已经很难，“进军海外更加困难”。 因此，有必要从内部控制越来越多的价格，度过难关。

(责任: df064 )