“三个雷士和三场战争”

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在两个分裂的雷士背后，有三场雷士的战争。

8月8日，雷士照明公告董事会决议，原雷士董事会发布对吴长江和忠于他的部分干部的驱逐令，但在王冬雷率人有意接收雷士的重庆总部和万州基地未果后，董事会雷士与吴长江雷士的割据战上演，随后，吴长江

这样，原本为一体的雷士分为“吴长江的雷士”、“董事会的雷士”、“德豪润达的雷士”三部分。 但是，“董事会的湖人”和“德豪·犹大的湖人”在同一个阵营。

“吴长江雷士”以吴长江管理的雷士重庆总部和万州基地为主体，其核心是支持吴长江的雷士的部分管理者，当然也包括吴长江管理的雷士相关企业和支持吴长江的雷士经销商和员工。

从理论上说，“董事会的湖人”是湖人照明和相关企业及其所有供应商、经销商、员工等相关关系的总和。 但实际上，雷士的重庆总部和万州基地目前暂时脱离董事会的管理，同样脱离管理的，是支持吴长江的供应商和经销商的一部分。

“德豪润达的雷士”从实体上看，是雷士照明董事会中几乎具有决定性特征的席位存在和惠州生产基地。 作为雷士照明最大的单一股东，德豪润达还渗透到雷士采购系统和渠道系统中。

雷士的第一次内部战争，雷士董事会和吴长江的战争开始了，吴长江在另外两位创业伙伴的协助下被雷士驱逐出境。 但是，由于以雷士经销商为首的吴长江凭借雷士的外部势力参战，局势很快好转，另外两位创业伙伴出局。 《吴长江的雷士》漂亮地赢得了对“董事会雷士”的第一场战争。

雷士的第二次内部战争，最初是同一个“董事会雷士”和“吴长江雷士”之间的战争。 这次，“吴长江雷士”几乎全员启动，尽管供应商、经销商、内部人员依次出场，“吴长江雷士”却没能从根本上撼动“董事会雷士”。

僵持之下，王冬雷和德豪润达横空一方面飞黄腾达，结盟吴长江，阻挠“吴长江雷士”，另一方面以资本力量和一体化整合的愿景，推翻雷士照明董事会的格局，实现“董事会雷士”的重组，成为“董事会雷士”和“董事会雷士”。

而到了这场雷士的第三次内部战争，《德豪润达的雷士》发展成了对抗《吴长江的雷士》的主体力量。 但迄今为止，“德豪润达的雷士”基本上是在“董事会雷士”的框架下行动的。

“吴长江雷士”之所以得以形成并延续，是因为他们创造了雷士的历史，深刻影响了雷士的现在，“德豪润达的雷士”之所以迅速崛起，是因为他们在资本层面主导了雷士的现在，描绘了雷士的未来。

如果“吴长江的雷士”在这个角色中被大大削弱或瓦解，那么有理由担心今后“德豪润达的雷士”会不会与“董事会的雷士”再次发生冲突。 没有人能排除这种可能性。 但是，在经历了如此多的曲折之后，付出了如此惨痛的代价之后，如果雷兹仍然不能建立健全的企业治理结构，那不仅是雷兹的悲哀，也是中国市场机制的悲哀。

(责任: df143 )