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在“二次转型”招商面临诸多挑战的情况下,随着被认为是“灵魂人物”的马蔚华的离开,市场和同行们都在关注着招徕未来的战术选择和公司文化
担任招商银行14年后,马蔚华将辞去行长职务。 昨天,本分行相关人员没有直接回复这一消息,只是表示“将于明天( 8日)正式公布”。 记者从许多渠道得知了这个消息是真实的。 目前市场上最有前途的继承人来自建设银行北京吗?
在吸引“二次转变”面临诸多挑战的情况下,随着被视为“灵魂人物”的马蔚华的离开,市场和同行们都在关注着吸引未来的战术选择和公司文化。
接班人未定
出乎意料的是,从1999年至今,马蔚华担任申办活动已有14年,被业内人士称为“超期服役”,年宣布申办活动长任期三年后,市场为马蔚华离开这一届做好了心理准备。
在一个多月前举行的年度业绩发布会上,马蔚华对媒体的问答也略有曝光。 在被媒体问到“是否让行长留任”时,马蔚华说:“一家公司的迅速发展,归根结底取决于制度、文化的连续性。 只要制度不断完善,文化不断传承,谁当领头羊都能健康快速发展”。
然后,在3月底的招聘公告中,马蔚华也成为了执行董事候选人的名单。 这也是一些市场人士认为马蔚华辞去行长职务的后续安排。
尽管如此,市场上对下一任申办银行行长的人选依然充满推测。
马蔚华本人也很受欢迎。 一个月前,许多接近董事会申办的人透露了消息,马蔚华再次担任行长或失去悬念。 马蔚华出生于1948年,今年65岁,如果连任,新任期还有3年。 马蔚华连任的理由,一是找不到合适的人选,二是正在经历重要的“二次转型”,推测马蔚华提出并提倡的“二次转型”能否继续将成为重要的考虑因素。
而且三年前,在马蔚华上届任期届满之际,据市场新闻报道,马蔚华有意在招聘副行长中选拔继任者。 最近,银监会某高层、某国有大行支行行长等,关于招聘继任人的谣言越来越多。 目前市场上传言最多的是,继任者很可能来自建设银行北京分行行长田惠宇。
相关人士表示,田惠宇曾在建设深圳分店工作,主导零售业务,这在某种意义上与深圳的创业家、零售业务中的知名招聘非常吻合。 他曾在建行多分行工作,为人低调,有胆识,是一位非常有想法的改革派,受到高层很高的评价。 他召集众议,推进北京分行机构设置和业务流程改革,撤出分行,改革的魄力可见一斑。
“二次变革”能否继续下去?
一直以来,马蔚华被认为是申办的“灵魂”人物。 他率先领导招商走的零售银行转型之路曾经得到肯定,这也给招商多年的业绩带来了快速的增长。 到2009年,“一个转型”给申办带来的强势结束,当年的申办也是上市以来首次出现利润负增长。 2009年公开募集带来的净利润为182亿元,比去年同期减少13.48%。
当时,记者在深圳招募总店采访时,马蔚华在与来自全国各地的分店长和少数媒体的会议上首次提出了“第二次变革”的概念。
在清醒认识到过去通过大规模资本消费、利差和赚取等方法实现的收益增长难以持续之后,马蔚华迅速开始了在各分行实现降低资本消费、提高贷款价格、抑制财务价格等对立目标的“二次转型”。
据信息显示,由于马蔚华去就问题未定,吸引各地分行在执行领域业务转型、微型公司业务推广等方面进行推进并不坚决,市场和同业关注未来的战术选择、公司文化等。
在“二次转换”面临诸多挑战的情况下,由于掌舵的走势,市场对未来的快速发展寄予厚望。
标题:“马蔚华或辞任行长 招行“二次转型”迎挑战”
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