“国寿股份总裁换人：林岱仁退休 苏恒轩“接棒””

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9月17日，《每日经济信息》记者从相关渠道获悉，国寿集团新任董事长王滨宣布重大人事任命，国寿股份有限公司总裁林岱仁正式辞职，集团副总裁苏恒轩兼任国寿股份有限公司总裁。

作为人寿保险行业的“哥哥”，国寿股的顶级人事变动备受瞩目。 公开资料显示，苏恒轩毕业后进入保险领域，在保险业有着深厚的工作经验。 作为新总裁，苏恒轩上任后，如何引导国寿股取得更大的快速发展，值得期待。

苏恒轩于2月前担任董事

资料显示，林岱仁出生于1958年，1982年毕业于山东昌维医院，后长期在保险领域工作，从基层走向高层。 在此期间，林岱仁历任中国人民保险企业江苏省分企业人保部副经理、人保处副处长、处长兼南京寿险股份有限企业副总经理等职。 1996年至2003年间，历任中国人寿保险企业江苏省分企业副总经理、总经理、党委书记的2003年进入国寿股份有限公司领导班子，从2006年11月晋升为副社长开始兼任国寿养老保险执行董事、总裁； 年3月，正式接替万峰出任国寿股份总裁。

林岱仁上任后，国寿股的快速发展也有目共睹，不仅完成了战术变革，在代理人方面也实现了快速发展。 数据显示，年国寿股份有限公司代理人增加9万人，达到74.3万人。 年，借助取消代理人资格考试的东风，代理人数量增加到97.9万人； 年进一步增加到149.5万人；年代理人规模维持在157.8万人。

作为继承人，国寿股份新总裁苏恒轩也来了不少。 公开资料显示，苏恒轩也是从基层逐渐成长起来的管理者，生于1963年，1983年毕业于河南省银行学校，后进入人保业，担任过人保河南分企业人保处副处长、科长。 1996年国寿与人保分离后，苏恒轩进入国寿体系，在担任河南省分企业副总经理、代理管理处处长、市场部经理等职务的2003年至2006年进入总企业，任保险销售部总经理2006年进入领导班子， 调任国寿养老保险公司的社长。

从职务经历来看，苏恒轩接替林岱仁出任国寿股份总裁，以前有些线索。 年，苏恒轩的职务发生过多次变化。 首先，3月，国寿养老总裁晋升为国寿集团副总裁，7月，被批准担任国寿股份董事。 此前，林岱仁也从国寿养老总裁的地位继承了国寿股份总裁的地位。

但是，目前该任职尚未在国寿株式会社的系统内公开。 国寿股份有关人士对《每日经济信息》记者表示，企业董事长、总裁的任职都需要履行规范的公司治理手续。 根据《企业法》和《企业章程》，企业总裁由董事长提名，董事会聘任。 企业的董事由股东大会选出，会长由董事会全体成员的过半数选出。 董事长、总裁变更时，企业根据相关监管规定及时披露。 请注意企业对外发表的公告。

人寿保险“哥哥”面临着挑战[/s2/]

随着苏恒轩上任，国寿股未来的快速发展战术和方向也将成为业界关注的焦点。

根据万联证券的数据，国寿股份是中国寿险行业的领头羊，在股票上市10年后，~年的5年间，保费收入从年的3267亿元增加到年的5123亿元，成为国内第一家总保费超过5000亿元的寿险企业。 其中，持续保险费从年1907亿元增加到年2881亿元，年均复合增长率超过10%。 全年第一年保险费和续保合计占总保险费的比例达到78.3%，续保拉动效应进一步显现，快速发展能力持续大幅增强。

发展迅速，国寿股也面临着不少考验。 数据显示，国寿股近年来市场份额持续下降，从年的33.3%降至年的19.7%。 其中，不仅有市场“次子”平安生命的追赶，也有中小企业的弯道超车。 的最新数据显示，国寿股领先特性逐渐缩小，领域地位面临一定挑战。 对苏恒轩来说，能否保住“老大”的位置，成为当前最重要的问题。

在业务结构方面，据国寿半年度透露，年上半年，滥开银保渠道大额缴纳保费500亿元，市场份额也有所回升，但其新单期交大部分来自3年期以下产品。 这意味着市场份额下跌的痛苦只是暂时缓解了，未来仍将面临艰难的转型业务。

作为继承人，苏恒轩如何推进转型，保持寿险市场中国寿股的特点，是未来亟待解决的难题。

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