“恒生前女掌门坐镇创兴”

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在昨天召开的越秀集团收购创兴银行的新闻发布会上，创兴董事会的新阵容终于亮相。 其中最受市场瞩目的是越秀和创兴不惜重金出山的资深香港银行家梁高美懿。

成千上万的年薪是梁高美懿

2月14日晚，创兴银行公告称，该行9名董事辞职，6名新董事被任命并立即生效。 其中，大股东越秀集团董事长张招兴担任创兴主席兼非常任董事，另外，退休的恒生银行原行政总裁梁高美懿被任命为创兴副主席、董事总经理兼常务董事。 日前有传言称，越秀集团强烈邀请梁高美懿担任创兴要职。

“一开始我不想全职工作，所以我委婉地拒绝了张总(张招兴)“你们还是找个后备人选吧”，但张总很有诚意地说“我们没有后备人选” ”梁高美懿在会后与证券时报记者的交流中证实了这样的传闻，并说越秀诚意令他感动。

据创兴公告称，梁高美懿任期3年，其薪酬包括基本年薪1164万港币，此外还有花红和其他福利，明显高于其他银领域干部。 据兴的上半年报纸报道，原董事总经理兼行政总裁廖烈智的年度薪酬组合仅为826.3万港币。 创兴表示，梁高美懿的薪酬是参考他担任该副主席兼董事社长的职务决定的。 并且，梁高美懿就任越秀金控执行董事兼行政总裁。

香港银行人士表示，梁高美懿是香港社会公认的资深银行家，越秀方面对其“出山”表示诚意，同时也是对其经验和能力的认同。

年5月，梁高美懿从服役34年的汇丰集团辞职。 她领导汇丰成员之一的恒生银行经历了国际金融危机、欧洲都柏林危机等挑战。 恒生银行在退休前夕评价说:“她在任内卓越，在社会上也很受尊敬。” 目前，梁兼任香港行政会议成员、广州市政协委员等公职。

“银行是经营信用的公司，其管理者的声誉非常重要。 在梁先生担任创始银行，对越秀集团来说非常有信心。 ’越秀集团的张招兴在新闻发布会上说。

高级银行官员、香港银行学会高级顾问陈凤翔向证券时报记者表示，梁高美懿曾担任香港大型零售银行，结识了许多大中型公司高层，她与金融界、政府的人力互联网也是一大特点，能够帮助其在香港和内地迅速发展

记者有关人士表示，梁高美懿担任恒生时，越秀集团与她有不少接触，任内敦促恒生证券与越秀旗下广州证券共同创办国内首家合资证券咨询企业。 被广东省政府视为“粤港金融合作”战术的典型例子。

廖氏第三代留任原职[/s2/]

经过这次收购，本来抑制创兴的廖氏家族持股比例下降到约12%，廖氏干部退出成为必然。 廖烈武、廖烈智、廖俊宁等多家廖氏董事会成员于公告当天辞去创兴银行董事一职。 但是，“老班底”副行政总裁廖铁城和行政总裁刘惠民依然留任。

资料显示，廖铁城是创始银行创始人廖宝珊的第三代，年约51岁，毕业于牛津大学，为香港会计师协会资深会员，于1992年加入创始银行。 刘惠民现年约55岁，赞同香港会计师协会会员和财务规划师，从2007年开始担任副行政总裁，从年3月开始担任行政总裁。

据说这两人在香港银行界也享有很高的评价。 陈凤翔表示，廖铁城是“谦虚的资深银行家”，廖铁城担任会董的香港潮州商会的一些人也向记者称赞说:“人品低调务实。” 关于刘惠民，张招兴在会上称创兴为“老功臣”。

陈凤翔认为廖氏家族不强调家族管理，而是重用老员工，这是近年来这家银行受到业界尊敬的理由之一。 年11月，据创兴公告称，廖氏第二代廖烈智辞去行政总裁职务，由刘惠民兼任行政总裁。 该行自1994年上市以来首次由非廖氏家族上任。 很多投资者认为这是以管理层“家族化”为意图，开辟了出售股票的道路。 该行否认了这个观点，但第二天股价暴涨。

其他越秀常驻的“新班底”成员也全部登场，其中很多是资深金融业者。 越秀集团副会长兼社长朱春秀、越秀集团董事兼副社长王慧慧等被任命为创兴银行非常务董事。 其中，朱春秀是越秀地产副理事长兼执行董事及广州农商行董事，拥有经济师资格、具有丰富银领域经验的王慧慧曾负责广州证券，同样具有深厚的金融业背景。

但是，陈凤翔认为，创兴要改变目前稳健保守的快速发展模式，快速增长，仅靠越秀的“班底”是不够的，必须继续招马。 对此，梁高美懿对记者表示，创兴一定会增加人手，不裁员。

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