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据说在一家公司里,水平高低和早起的现象呈坐标曲线型。 也就是说,一开始进入职场也会犯困,到了一定水平就开始早起,随着水平的提高起床时间也变早,水平特别高又会剧烈睡眠。 真的是这样吗? 首先,让我们来看看it人员的休息时间。

“揭大佬作息时间 马化腾母亲:孩子越成功父母越辛苦”

无论是被强迫还是高兴,“水平高”的人不仅不猛睡,而且表达为早睡早起也不合适。 因为他们一定要早起,不早睡。 这并不是托马斯·安迪生和本杰明·富兰克林的冷漠故事,请让我看看有名的公司,特别是it公司中“高水平”的人的精神头脑有多大。 胡润研究院发表了《中国上千富豪企业品牌趋势报告》,访问了500多位至少上千位富豪。 其中显示,这些富豪的平均工作日为6.6小时,三成亿万富豪的工作日不足6小时。 所以,想成功的人,请先模仿这些大佬的休息时间再开始。

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国内篇:

1.腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾

创建企鹅帝国的马化腾改变了数亿人的生活习惯,也牺牲了自己的时间。 腾讯的员工向上司的休息时间抱怨。 过去,马化腾总是上午12点不下班,总是发现很多问题反馈给相关负责人。 大家只能陪伴,一起处理问题,一直弄到深夜。 甚至马化腾的父母也经常受到影响,马化腾的母亲黄惠卿说:“孩子越成功,父母越辛苦。 马化腾事业成功了,但在生活上我们必须照顾他。 我爸爸退休后必须给他烫衣服。 因为休息时间不同,我们也不得不经常等他到半夜。 有一次,他爸爸在等他,所以睡在沙发上,得了重感冒。 ”

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2 .华为总裁任正非

对任正非来说,最大的挑战是革命自己的生命,华为最强悍的基因是他获得的,华为任正非,任正非是华为。 他是典型的员工,事业远比家庭重要。 华为有“床垫文化”,每个人都有床垫,是用来加班睡觉的,任正非在他的办公室里也有简陋的床。 任正非鼓励员工努力工作。 一项数据显示,欧洲研发人员每年工作约1400小时,而华为中国研发人员的工作时间翻了一番。

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