“汇源管理架构重调 朱新礼强势回归亲抓国际化”

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汇源果汁( 1886.hk )日前再次调整了治理结构。

汇丰高层人士告诉21世纪经济新闻记者，汇丰刚刚结束高管会议，重新分工管理层，总经理苏迈福将协助董事长朱新礼主管战术计划、领域收购和食品业务整合工作等。 于洪莉副总裁兼常务副总裁负责企业的日常经营管理工作，直接负责人事工作。

此前，苏迈福负责汇丰的经营管理工作，并负责汇丰的人事工作。

据汇丰高层人士介绍，汇丰的另一重要措施是设立战术和经营管理委员会，朱新礼担任主任，重新提高对果汁业务的兴趣。

年7月15日，原李锦记总裁苏迈福空就任汇丰原总裁，汇丰原董事长朱新礼通过“退居二线”，最专注于上游林果业和企业战术计划。

但是苏迈福加入汇源不到一年，主管业务发生了巨大变化，引起了外界的怀疑。 另一位曾在汇丰工作的管理层表示:“目前汇丰老人再次来到高位，苏迈福有可能被搁置空。”

5月12日，汇丰宣传部长汪芙蓉回答说，汇丰官方既没有朱会长退居二线的说法，也没有苏总架空的说法，苏分工的变化是与董事长两人研究的结果，苏总偏向国际业务，国际化是他的特长。 汇丰已经收购了一些业务，之后将陆续开展一系列国际业务。

朱新礼强势回归？

5月7日上午9时，汇源集团在汇源顺义总部召开汇源果汁业务管理层高层会议，会议由朱新礼召集主持。

汇丰高层人士告诉21世纪经济新闻记者，此次会议决定成立集团战术和经营管理委员会，朱新礼亲任主任、总裁苏迈福任副主任、副总裁于洪莉也担任副主任。 委员会成员有梁家祥、张建秋、孟晓强、崔现国、刘建明、孔祥红、朱圣琴等。

会议决定，“委员会每月召开一次全体会议，汇丰市场部负责并向战术经营管理委员会报告业务”。

在谈到朱新礼召集成立战术和经营管理委员会时，该相关人士表示，朱新礼将越来越多地介入汇丰果汁业务的管理。

此前，在邀请苏迈福担任汇丰总裁后，朱新礼和中国第一代公司家一样，希望较少介入企业日常业务的管理，而最专注于企业战术。

关于两者的分工，汇丰官方当时表示，朱新礼侧重于战术计划，苏迈福侧重于执行和执行。

分工明确后，苏迈福现在的分工与汇丰当初引进他给出的定位有很大不同，当时的就业定位是主管汇丰果汁的运营管理和人事就业。

此外，汇丰营销框架也进行了重新调整。 汇丰将全国的销售业务分为南北两个营销地区，南方地区的辖区为上海、浙江、广东、海南、湖南、湖北、福建、江西等省市，由副总裁孟晓强负责。 剩下的地区是北方地区，由汇丰副总张建秋负责。

苏迈福上任前，汇丰按事业部划分主要产品营销组织结构，将全国市场划分为20个地区，另设7个特区，苏迈福上任2个月后拆分所有事业部，解散7个特区，再次将全国市场划分为7个地区。

汪芙蓉说，汇丰以前就有各销售地区的划分和事业部，现在设立了两个地区，名称不同，进行了优化。

对于加入原百事大中华区饮料运营副总裁、汇丰，全面负责汇源果汁生产运营的梁家祥副总裁，朱新礼部长以重视和欣赏为对象。 梁家祥在这次会议上提出了生产管理、产品销售等报告和建议，提出深度流通是快速消费品占领市场的必由之路。

汇丰高层人士表示:“朱新礼对深度流通提出了重要指示，要求必须要做，要长期多次做，边做边做，不要再讨论或犹豫不决。 南北两个地区必须认真落实和推进。 否则，我不能在这个单位。 ”

角色争论

苏迈福就是( (他) (他) ):(三) ):(三) ):(三) ):(三) ):(三):(三)中的一个或多个):(三) )

朱新礼引进苏迈福的目的是重视其管理风格，希望加快汇源的改革。

苏迈福进入汇丰后，除了上述营销改革外，还为汇丰引进了很多职业经理人，从管理、生产、市场营销、财务到人力资源管理。

21世纪的经济报道查阅了汇丰的年度报告资料，苏迈福及其团队引进的管理层达30多人。 汇源果汁上市公司现任4位副总裁中，除cfo王顺永来自高盛外，销售副总裁孟晓强、策划业务支持副总裁钟嘉祺、人事副总裁余琳娜均为苏迈福之前的下属，或与苏有较多交往。

但是，关于苏迈福业务的重新分工，汪芙蓉认为，苏迈福负责汇源果汁业务的具体业务并未淡化，而是转向越来越多的国际化业务。 此后，汇丰有越来越多的国际化业务动作，苏和朱新礼前往巴西、英国、以色列等地开展一系列事务。 但是，她没有明确是否展开收购。

另一位曾在汇丰工作的管理层表示，此次汇丰高层分工调整实际上是苏迈福带来的管理者地位相对下降，汇丰前老人地位上升。

在新成立的战术和经营管理委员会中，苏迈福带来的队伍只有孟晓强入选，梁家祥是新录用的人员，其他除了孔祥红身份不确定外，都是原管理者。

据汇丰高层人士介绍，作为汇丰常务副总裁负责日常经营管理工作的于洪莉是汇丰的元老，她现在实质上行使了苏迈福总裁的职务。

新成立的南北两个营销区北区的负责人张建秋也是汇丰的老人。 据介绍，张建秋是原汇丰乳制品事业部总经理，汇丰收购旭日升企业品牌后，张建秋负责汇丰的茶饮料业务。

目前，关于苏迈福领导的队伍和汇丰原干部地位的变化，汪芙蓉强调，苏总领导的队伍地位下降和汇丰原干部地位上升不存在，首要是分工不同，不要被外界过多猜测。

(责任: df101 )