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荟生新零售系统开发【龍咖：189微-0300-电2434】荟生商城系统开发，荟生新零售模式开发,荟生奖金模式开发，荟生奖金制度介绍
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荟生六大奖励制度
一:消费补贴15%（不推广也有收益）
消费贡献值积分值
普卡1800 1个9000
银卡5400 3个27000
金卡18000 10个90000
全网总业绩*15%/总贡献值=每个贡献多少收益
贡献值作用:
拥有多少贡献值每天分多少收益。
贡献值除消费获得，推广也可以获得。
分享:
第1代获得100%贡献值，第2-11代10%贡献值，普卡拿5代，银卡拿8代，金卡11拿代。
贡献值越多每天分的收益越多。
积分值作用:
全网每笔收益1:1扣除积分值，积分值扣完复购重新获得积分值，所有复购原点复购，但业绩滑落1低层帮忙所有人累计升级，拿见点（底部增量，生生不息）
二:直推（小赚）
分享奖10%，小推大无烧伤
三:幸运奖10%（躺赚）（双轨下滑，见点拿米）
20层0.25%（4.5元，13.5元，45元）见点拿
以平均15元一个见点收益计算
15层收益49万
20层收益1500万
底部增量，生生不息
20代0.25%（4.5元，13.5元，45元）见点拿
以平均15元一个见点，每人推荐3个为例计算
10代收益88万
15代收益2100万
标题：荟生新零售系统开发
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