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日前，在中联重科年度股东大会上，企业董事长兼首席执行官詹俊表示，受固定资产投资下跌、工程机械市场透支等因素影响，企业业绩下滑，经协商，中联重科干部队伍从7月1日起工资减半，到企业效益明显改善为止，始终保持
这是工程机械公司业绩调整以来，中联重科高级管理层第二次采取的积极的市场价格维持措施。 年6月，中联重科21名高管曾投资亿元以上增资企业股份。
年，中联重科遭遇业绩滑铁卢。 营业收入385.42亿元，比去年同期下跌19.82%。 净利润为38亿3900万元，比去年同期下跌47.63%。
而且，中国工程机械领域依然徘徊在谷底。 数据显示，从去年4月开始，中国工程机械领域连续28个月出现负增长。 “现在是山谷，所以一定有高坡。 ”詹鑫对领域前景并不悲观，从工程机械领域来看，中国城市化建设是一个漫长的主题，必然要进行大量的基础设施建设，对工程机械设备有持续的诉求。 加上现有设备每年折旧和更新的诉求，市场将逐渐回暖。
此外，詹鑫认为，由于宏观经济增速下滑、固定资产投资减速，中联重科需要进行产业协调效应发挥、缓解工程机械周期性业绩影响等战术调整，相继进军环境机械、农业机械、重型卡车和金融服务业。 “工程机械占总收入的比例应该从现在的80%下降到50%左右。 ”珍说。
在股东大会上，企业管理层表示计划进行中联重科各板块的升级转型。 在工程机械行业，企业通过推出符合新市场诉求的产品，防止工程机械现有业务板块下跌。 目前，中联重科两大系列产品的干混砂浆机械和机制砂机械市场的诉求正在显现。 “在资源环境制约和政策的推动下，这两大系列产品将成为工程机械新的增长动力，都有可能实现100亿以上的市场规模。 ”中联重科副总裁郭学红介绍说。
(责任: df101 )
标题：“中联重科净利下滑近半 高管主动减薪50%”
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