“富士康武汉用工缺口5千：守火车站1天抢到40人”

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本打算去深圳打工，但被富士康的招聘新闻和员工的劝说所感动，湖北枣阳人小谢最终坐上了去富士康(武汉)科技园的专车。 昨天，记者在武昌火车站和汉口火车站看到，富士康等公司推出招聘摊位，吸引了路过的农民工。

提高报酬

在两大站“抢人”

昨天，富士康、海尔、起点人力资源市场利用铁路站这一阻击农民工的最后一道屏障，相继展开了夺人攻势。 横幅醒目，员工不断向路过的农民工发放宣传单，仔细介绍了公司的情况。 以富士康为例，普通工人成为正式员工前每月基本工资1800元，生活补贴也100元。 转正3个月后，基本工资1900元，除生活补贴外，还可获得生产奖励100元，月薪比去年提高200元。 月综合收入从3400元达到4500元，比3年前翻了一番。

昨天下午3点，在武昌火车站的福克斯展台，7名农民工提着行李，一起乘坐专车抵达富士康(武汉)科技园。 19岁的枣阳人谢放弃了去深圳电子工厂。 他说:“外面工资有点高，但是算上房租和伙食费，和在武汉工作一样。 而且，即使在外面感到委屈也没有人帮忙。 ’记者看到这个展台的登记簿上已经有14人留有联系电话，大部分是“直接进厂”，也就是当天开车去工厂。

湖北十堰人李先生昨天准备带着行李箱去上海辞职，他在当地的一家电器厂做工业设计。 他说:“同样是工种，上海比武汉工资高2000元，但我想回武汉找工作。 从家附近过来，她在武汉。 ”。

据悉，富士康昨天在武昌站和汉口站被约40人“拦截”。

外出打工的劳动者

更加关注公司的人际关系

在广东珠海的电子工厂做电路板的小吴回老家应城过年，昨天特地赶到汉口站的福克斯展台登记，决定当天在工厂面试。 “我想回武汉找工作。 离家近，工资也和沿海一样”。 但是，记者在采访中发现，工资水平并不是决定农民工去留的最重要指标，而是关注雇佣公司的人际关系、公司文化、员工环境，甚至年底奖金。 湖北云梦人邹双超以前在广东美和格兰德打工，后来成为公司的工厂主任，在上海担任总经理助理的职务。 他告诉记者，自己觉得人际关系太多太复杂而辞职。 昨天，他在富士康的展位上问了一系列问题。 “年终奖金怎么发放？ 内部有晋升吗？ 公司的人际关系怎么样？ ’听完招聘负责人的介绍后，他本打算去上海找工作，但留下了手机号码。

汉口火车站富士康招聘现场员工郑飞表示，“目前农民工的思维方式已经不再是‘唯工资论’，而是关注公司的文化、生活娱乐、购物交友等方面。” “富士康每年指出普通劳动者的流动性和差距很大。 并不是公司不好，而是寝室的工人不和，年轻农民工有可能退休。”

工作人员

我想“守护”到正月十五日后

据悉，由于台式电脑、平板电脑、可视电话、投影仪等新项目的进驻，富士康(武汉)科技园今年春天的雇佣不足人数为5000人左右。 海尔的新产品在线化和人员流失也很大，900余人的冷库事业部缺口达到100多人。 记者看到许多公司为了留人，提出了许多福利和职业快速发展计划。 如果海尔在员工生日当月发行超市购物卡，将在春节往返提供免费包车，报销车费，并按季度向女员工发放女工福利。 富士康等公司更表示每半年有晋升机会。

昨天气温太低了，招聘人员都冷得发抖。 他们说天气太冷了，很多农民工还没有到。 “公司的缺口很大，我们不能放弃每天的机会，准备在正月十五过后拆除台子。 我希望正月十五后能被越来越多的人“夺走”。

一点技工职位的重女轻男不想成为蓝领的女性不少

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在招募中，男性通常比女性抢手。 但是，现在情况悄悄地变了。 昨天，在华中人才市场，来自孝感市的求职者张颖高兴地发现武汉公司在招聘女孩。 她正在学习电子设备连接专业，她认为这个行业的女性找工作不容易。 你知道那天有几个大机构想要她吗？

据联想武汉基地公司招聘人员介绍，目前该企业女员工缺口较大，一线员工男女比例为9:1。 企业希望招聘一些女员工。 她们纤细严谨，失误率比较少。 该企业在招聘员工时表示:“看到我们企业的工资高、福利好，不少女性非常感动。 我们的员工用尽全身力气说服了她们。 但是，《90后》中的女性大多担心换班会影响皮肤而犹豫不决。 ”。

在起点人才市场，一家法系玻璃加工公司的招聘负责人对三位观察情况的女性说:“我们法系玻璃加工公司的工资和福利都很好，员工也很稳定。 玻璃车间都是女学生，基层管理人员也是许多女主管。 ”另一家电子公司的招聘员工也表示，对于plc的可编程控制、无线连接等业务，女员工的工作更加细致、认真，失误率远远低于男员工。

但是，很多女性不喜欢一线技术人员的岗位。 记者在各招聘会现场看到，行政办公室人员和顾客服务等招聘女性的企业大多虽然工资几乎没有上涨，但很受女性欢迎。 大学电子新闻专业毕业的邹倩是武汉江夏区的人。 她是这样说的。 “现在大学毕业生工作不顺利。 虽然有些“蓝领”的工资比坐办公室或管理的“白领”要高一些，但我认为面子还是很重要的。 去年，我表哥在一家企业做办事员。 工作不累。 月薪2000元，每周有两天假期。 ”。

上海通用武汉企业将于本周六招聘一千名工人

今年生产第一辆整车的上海通用公司将招聘大量的工作人员。 这家企业昨天宣布，本周六将在江夏体育馆举行特别招聘会，提供1000个操作岗位。

该企业给出的待遇是:月薪3000元以上，按照国家规定发放加班费，缴纳5份社会保险和住房公积金，提供上班下班班车和职工伙食。 该企业对职工的要求是:男、中专、高中、技校或以上学历，年龄18至25岁，武汉市户口。 该企业考虑到人员稳定性，对江夏区本地人优先考虑。

上海通用武汉基地项目建设目前进展顺利，将于今年6月使第一辆样品车下线，年底进入试产阶段，到明年年底实现批量生产。 因此，这家企业对一线工作人员的诉求量大幅增加。 随着项目的推进，这家企业计划在后期举办多场招聘会以弥补就业不足。 另外，与上海通用武汉基地项目组合的22家零部件公司正在建设中，未来总雇佣人数将达到1万人，计划从今年3月底开始募集。

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