“汇控去年仅多赚9%逊预期 高管“逆势”加薪遭质疑”

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据香港明报报道，汇丰控股集团( 0005岁)昨天提交了成绩单。 去年税前利润为225亿6500万美元(约1760亿港币)，全年仅上涨9%，与市场预期相差甚远。 只看期末赛季，税前利润再下跌11%。 另外，利息也“坚挺”，最后一季度每股0.19美元，年合计0.49美元，上涨不到一成。 市场没有收到汇率调控的业绩，伦敦股价昨天在业绩公布后暴跌，截至昨晚11点，以81.2元的价格比香港收盘价下跌3%。

抑制了去年税前利润的增长率，从证券公司预测的16%下跌到27%的范围，第四季度仅入账39亿4600万美元，每季和年均有所衰退，为过去四个季度以来最差。 净利润每年上涨16%，至156亿美元。

收入下降一半增长取决于节约价格

对于去年第四季度的预期大幅落空，财务董事麦荣恩在昨天的电话会议上表示，该季度的收入确实略低于证券公司的预测。 但是，证券公司在其解体中，没有充分考虑到季度内英国保险赔偿的准备工作有所增加，以及英格兰银行的征收费全年累计达到4亿4400万美元等价格变化。

行政总裁欧智华表示，英国保险赔偿申索案例在过去四五个季度不断减少，去年全年为此做的准备工作已经比去年大幅减半，集团将继续注意情况，根据取得的运营数据调整准备金额。

去年汇率调控的收益增长，仍然依赖于价格的节约，全年共节约15亿美元，营业支出每年减少6%，主要原因是每年对美国监管没有出现19亿美元的大额罚款，贷款减值也减少了近3成 但核心业务继续走弱，收入按实际标准仅上涨3%，至633亿美元，账面标准更是创下一半跌幅。

香港贡献最大的私人银行下跌了8成

从地区来看，香港继续是拉动增长的“火车头”，税前利润增长7%至81亿美元，是2008年以来首次对汇率操纵税前利润贡献最大的地方。 欧洲将出现赤字。 其他市场大多走低，北中美下跌47%，亚太其他地区和中南美也分别下跌26%和17%。

在业务划分上，占有率最高的全球银行和资本市场(俗称“炒面”)走在前列，税前利润增长了1成以上。 但是，全球私人银行录得8成以上的跌幅，集团表示原因是在业务报告中持续解决了现有业务问题，重新构建了业务模式和客户群。

两个财务指标不符合

集团计划于去年年底实现的财务指标，仅部分实现，普通股股东权益一级比例逐年上升1.4个百分点，达到10.9%，高于原有的10.5%上限。 另外，持续节约总额达到49亿美元，超额完成。 但是，股东权益收益率和价格收益率比目标相差2.8个百分点和7.6个百分点(见表)。 集团表示，这是因为有必要继续向英国顾客支付赔偿，以及采取措施提高财富管理收入增长，实现30亿美元的目标。

监管尚未明确的今年不回购

除了去年的红利大幅减少之外，今年第三季度也将维持每股0.1美元。 也就是说，和去年一样，让“食息”的股东非常失望。 另外，由于英国的监管框架还没有确定，行政总裁欧智华明确表示，今年不会进行股份回购，但会在股东大会上提出方案。

去年的年分红增长率只有9%，到了最后一个季度进一步下降到6%，小股东变得“心灰意冷”。 财务董事麦荣恩昨天解释说，递归付息的方针没有变化，去年达到92亿美元，增长率与税前利润一致。 去年，集团通过业务运营创造了101亿美元以上的现金，支持分红。 “对资本状的欧洲保险有信心”。 但是，欧盟和英国在银行领域的资本管理框架还没有确定，因此对红利采取比较慎重的态度。

资本比率的要求没有得到执行

去年，管理层表示，希望回购以股票收取利息的股票。 欧智华昨天表示，如前所述，将在股东大会上提出建议，要求股东批准，但今年内不会回购。 主要原因是监管机构没有落实对资本比率的要求。 他还说，如果经济环境不好，也可以考虑通过回购来提高股东收益率。 关于回购股份的数量，与集团一年内发行的股份因利息而产生的股份数量相同。

汇丰提倡提高高管的人气上限而招致批评

虽然去年的业绩预期遥遥无期，汇控( 0005 )仍然试图保证高管收入稳步上升。 目前欧盟规定公司董事的奖金不得超过其固定工资的100%。 昨天，汇丰在其年报中提出，有必要将目前欧盟规定的高管奖金比例从100%提高到200%，并增加高管基本薪资。 汇丰将在5月的股东大会上获得股东通过，成为第一家向股东提出这一建议的欧洲银行。 汇丰的提案在英国受到了谴责。

汇丰表示，之所以提出提高汇丰的上限，是因为集团业务遍布全球，1318个重要管理层中，多数在欧盟以外的地区工作，整合到这些地区的同业竞争对手不需要受欧盟汇丰上限的规例监管。 根据欧盟的规定，要将花红的上限提高到固定薪资的200%，必须由股东通过。

高级管理层的工资将向欧智华上涨26 %

除了申请提高华冲的上限外，汇丰还宣布提高一些高级管理层的固定薪资。 以总统行政总裁欧智华的薪酬为例，全年他的总薪酬为803万英镑( 1.03亿港币)，全年增长26%，其中花红一年上涨1.3倍，至183万英镑。 欧智华去年的基本薪金和退休金维持年均187.5万英镑的水平，但从今年开始到2019年，汇丰提出给他追加170万英镑的固定津贴作为股票发行。 如果股东批准提高花红上限的议案，欧智华今年的薪酬可以确保在去年以上。

汇丰去年用于发放奖金的总额每年上涨6%至23亿英镑。 关于汇丰提高董事薪酬，英国总工会秘书长francesco ogrady谴责董事局“不断膨胀的贪婪”。

城市材料市场衡量汇率控制的盈余

昨天，多家证券公司的报告称，对汇率调控的业绩感到失望。 花旗意味着市场对今年汇率调控的收益预测将从低到中位数大幅下调，红利预测可能会大幅下调。 德银估计该银行今年和明年的市盈率为10.1和9.3倍，股东比例约为4.8厘，股价比其他欧洲同行割让一成。

汇款管理是指银行税增配能力

根据《摩西通则》，英国监管修改汇率操纵风险资产下限水平后，将对今年一季度或其普通股权益一级比例产生25-35基点(1)等100个基点)的影响，加上当地正在咨询资本缓冲，集团未来的红利和回购。

去年，汇款控制只是略有增加。 根据汇款控制，英国政府去年再次提高银行征税率，扩大征税范围，因此该银行价格增加3亿2100万美元，全年支付的银行征税总额上升至9亿0400万美元，其中4亿8400万美元涉及英国以外银行领域的业务 征收费的影响相当于每股普通股0.05美元，如果没有这笔征收费，可以分配给股东，加强资本基础，或者为了支持渐进增长而保存。

(责任: df064 )