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由于人口迅速老化，劳动人口减少，香港的劳动不足近年来一直是香港政府心中的大祸。 昨天，香港劳动福利局局长张建宗表示，由于香港建造业人手短缺问题严重，当局本周决定咨询劳动顾问委员会，研究压缩考核时间，以加速输入外国劳工。 张建宗强调，输入外劳不是由个别承建商提出的，而是香港政府当局进行封闭式工作。
建筑业空不足率为74%
去年10月底香港政府发布的最新人口政策咨询文件显示，截至去年6月，香港民间机构职位近7.8万个空，比1年前增加1成，其中建筑业空短缺涨幅最高达74%， 文件表明，一些领域的工人主张，与其培训大量工人，使他们在淡季市场上有失业风险，不如引进外劳。
昨天，香港政府劳动福利局局长张建宗出席步行筹款活动后表示，香港建造业人手短缺问题严峻，“公屋、铁路工程人手短缺尤为严重。” 张建宗表示，劳动福利局将于本周内咨询劳动顾问委员会(为香港非法定组织，委员由特首任命，负责劳动相关事宜)，讨论加快进口外国劳动者的程序，并回应劳动者的诉求，包括公屋建设、政府大型工程、铁路工程等
维持“三不大体”
张建宗指出，建设公屋、高铁等工务工程非常重要，建筑业需要维持稳定的人手，以确保建设工程顺利进行。 但他表示，输入外劳并非由个别承建商提出，香港政府内部所有输入外劳的申请，必须由各政策局先批准，确保申请合理后才提出。 当局会仔细检查，以确保有关企业申请输入外劳是合情合理的。 而且，张建宗强调，香港的进口外劳始终“三不大体”，即不影响本地工人的就业、工资及利益。
此外，为了落实增加香港寄养机构住宿的措施，香港政府从年开始推行《寄养机构住宿购买计划》，从非营利及非政府机构运营的自负盈亏寄养机构购买空所设寄养机构的住宿。 从下个月开始，香港政府允许参加政府购买计划的安老院舍的非购买部分也可以雇佣外国劳动。
对此，张建宗昨天也特别指出，安老院舍在申请进口外国工人之前，必须将香港的当地招聘程序进行4周。 当局有规定，派遣劳动监察官严格审查和巡逻，防止发生假录用，外国劳动者不得低于当地工作人员的一半。
(责任: df064 )
标题：“香港建造业空缺率高达74% 拟缩短审批吸引劳工”
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