“裕元集团东莞遇罢工维权 管理层称影响难估”

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在香港上市的台资公司裕元集团( 00551.hk )，位于东莞的工厂最近几天连续为劳动者调整社会保障和住房公积金开展维权活动。

据信息显示，参加维权的工人人数可能超过该企业员工总数的一半以上，这意味着全球最大的国际企业品牌运动鞋代理公司可能陷入全面停产的危机。

资料显示，裕元集团是台资公司，主要代理业务，是耐克、阿迪达斯等世界品牌运动鞋的主要代理工厂。 目前，裕元鞋厂在东莞高埗镇雇佣了上万名员工。 据当地人介绍，自1988年裕元在东莞市高埗镇投资工厂以来，一直是该地区的标杆公司。

但是，由于资方多年来没有按照内地合同法的规定每年与员工签订劳动合同，涉嫌为每位员工购买养老保险、医疗保险和女工生育保险，工厂员工从本周开始连续开展了多天的维权活动。

一位裕元老员工表示，自己竟然被资助人当做“兼职”计算社会保障，原本每月330元的社会保障费为27.15元。

根据东莞社保局的规定，劳动者的社会保障必须包括工伤、养老、医疗、失业和生育保险。 社会保障缴费率规定公司缴纳员工总收入的11%，员工个人承担8%。

上述老员工表示，他每月工资3000元左右，按照规定，工厂应该给他缴纳社保330元，但根据他向社保局查询的缴费记录，工厂以1810元为基数缴纳社保，缴费率为1.5%，每月 “据此计算，裕元的6家工厂近10万名工人，工厂每月需要支付社会保险费共计3300万美元，但实际上可能只支付280万美元左右。 ”

裕元昨天向工厂外发出通告，要求员工下午恢复正常业务，强调不追究工人的早期罢工和缺勤。 否则将受到惩罚。 根据通告，将从下月开始提高员工福利金，强调企业有诚意创造劳资双赢。 但据现场新闻报道，一名工人还怀疑该通告是否有效，要求企业管理层予以澄清。

东莞高埗镇政府代表昨日表示，目前约有1万名员工参与维权，认为此次事件的部分原因在于劳资双方信息表达不足，并确认厂方未为员工足额缴纳社会保险费，但资方已承诺将补充相关费用。 这是因为工厂方面有信心在发出通告后，工厂能尽快正常运行。

面对罢工方法维护员工权益的需要，裕元昨日宣布，决定根据地方相关政策调整该厂员工福利金，将于5月1日起生效。

根据厂方公布的社会保险、公积金调整方案，工厂按等级分为7个保险等级，最低1910元，最高6500元，企业每月缴纳14%，其中基本养老保险占11%，地方养老保险占3%，职工每月8 根据资方公告，新方案将于今年5月1日全面铺开，届时该企业社会保障、住房公积金覆盖率将达到100%。 捐助者还承诺在年内完成全员全额保险。

裕原集团执行董事兼财务总监刘鸿志昨日表示，资方应对东莞高埗鞋厂部分员工维权需求，提高社保基金和住房公积金核算基数，并按员工意愿补充社保基金，但暂时难以判断这些措施对企业财务的实际影响

他解释说，内地的社会保险基金需要由劳动者双方共同支付，如果企业一次也不重复缴纳，员工也必须支付个人的支付部分，会给很多员工带来负担。 这是因为暂时难以估计申请重新缴纳社会保险基金的员工比例，因此有可能根据最终人数来判断对企业财务的影响。

由于市场预计此次维权活动将结束，昨日裕元集团股价结束连续下跌走弱，跌停反弹，收盘价26.1港元，涨幅不到1%。

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