“传工银国际节后裁员两成 专家建议借机揽才”

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根据经济之声，香港媒体报道，工商銀； 旗下的国际奥委会计划在春节后裁员两成，约50人。 消息称，香港金融领域的工作人员担心裁员从外资银行扩散到中资银行。 专家认为，海外银行领域的经济衰退是中资银行招聘人才的绝佳机会。

目前，记者无法证实ICBC国际裁员的消息，但在香港工作的业内人士告诉记者，预感不好。

业内人士:其实情况不好。 从去年下半年开始生意就不好，中资的我没有看到裁员，今后的事情当然也不知道。 虽然这两周市场有所好转，成交幅度也有所加大，但从下半年开始成交量持续减少，持续萎缩。 所以，对我们来说做生意，做ipo，二手买卖，在整个领域都不怎么样。

在ICBC国际传出裁员消息之前，有消息称汇丰银行也有可能在春节后裁员1000人。 香港银行领域员工协会在此基础上最近发表了问卷调查报告。 调查表明，汇丰员工为了缩小裁员规模，难以与雇主一起度过，如适度减薪、停止分红、发放无薪假期等。 调查显示，61%的受访者感到员工人手不足，68%的人加班。 因为这位汇丰银行香港区总裁冯婉眉特地过来澄清。

冯婉眉:关于汇丰和这个数字，这完全是臆想，但对此我们还没有什么可以补充的。

事实上，在外资金融机构的带动下，香港金融界最近频繁传出裁员消息。 其中欧资投行里昂出来，周一裁减了数名研究部工作人员。 市场上盛传摩根士丹利、美银美林、法巴等外资大银行将采取细致的方法裁员，但陷入财政危机的苏格兰皇家银行计划在全球裁员3000多名投资人员。

兴业银行首席经济学家鲁政委认为，不仅要降低价值成本，最专注于国际业务的银行也应顺应国际形势，进行结构性裁员。 因为这次裁员可能是不可避免的。

鲁政委:这次危机本身表现出的一个问题是，银行的业务条纹已经太过庞杂，风险管理很有可能得到有效的重组。 如果真是这样，他们就会经历再次去芜菁的过程。

据记者观察，近期，海外投资者来到中国内地找工作。 在这个鲁政委的解释中，国外的金融创新过度，但在国内依然不足。 因为这个人才转移到了中国内地以满足中国经济快速发展的需要。 这个鲁政委反对中资银行裁员，所以必须反其道而驰。

鲁政委:作为这些在国内的海外银行母公司，实际上并不一定会出现裁员的过程，反而有可能在这方面找到稍微好一点的人。 从这个意义上说，站在世界金融业的所有领域，这些人的就业不一定会出现大的问题。

对海外金融人才来说，中国本土意味着就业机会，对内陆中资银行来说，也许可以俘获越来越多的优秀人才。