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香港6月2日电(记者文青)人口老化是香港面临的严峻挑战，香港日前发表的人口政策报告，经政府研究提出要提高退休年龄，解放劳动力。 一位业内人士认为，提高退休年龄确实可以增加劳动力，但也有意见认为，延长退休年龄只会阻碍年轻人向上移动。
香港人口政策监督委员会日前发表第一份报告，预计香港人口将面临老化和人力供求失衡，总劳动人口年后开始减少，到2029年仅为349万人，每名在职人口需要抚养1.25名非工作人口。
中原人力资源顾问董事社长周绮萍对记者说，目前香港失业率只有3.5%，延长退休年龄是合适的时间，如果在经济状况不好的时候推进，将会提高失业率。
报告书中说，香港整体的人力诉求预计将从年的328万人增加到年的360万人。 其中以金融服务、建设和信息与通信增长最快； 制造、农业、渔业、采石等就业减少。 对人才的诉求转移到以高技术、高学历和服务业为主的人，对研究生、学士或副学士学历的人才的诉求明显增加。
周绮萍表示，延长退休年龄可以使金融业、电信业等受益。 因为这些事业需要有管理经验的人来负责，体力劳动也少，对建筑业、护理等领域没有什么帮助。
对于退休年龄的延长可能阻碍年轻人的晋升机会，周绮萍认为，现在社会发展很快，年轻人想往上爬。 建设公司设置一点顾问工程，让有经验的老员工担任，可以起到“老而新”的作用。 另一方面，向年轻员工传授管理经验也不会影响年轻人晋升的机会。
香港人力资源管理学会理事会的黎铉棠棠说，推迟退休年龄会延缓年轻一代的“上位”，使公司管理层老化，甚至断层，但目前许多拥有专业信息的退休人士认为，漂浮在社区中没有用，政府将退休群体 (完) )。
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标题：“香港研究延长退休年龄 业界称有助释放劳动力”
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